以提醒大家，是里面有一条，员工正常退休或者因病而退，股份不会收回。如果是离职、跳槽或者开除，会按照合同收回该股份！ 这些股份属于赠送给每个人的干股，在公司任职时享有分红权，没有其他权利，离职后，该“股份”即被收回公司，同时丧失了对该“股份”的任何权益。 千分之一的股份，也就是两口子赚一千万，大家就有一万的分红。 两口子去年一年赚了一个亿……还要拐弯！ 每个人最少十万的分红！ 人心难测，事事难料，这是两口子给自己留的一个保障。 公司会做的越来越大，股份的分成也会越来越多，但不是用来养白眼狼的。 这些人都没带犹豫的直接签了字，他们都打算让自己儿女辈都跟着两口子干！ “大家看一下这边……”柳月芽的手一指旁边的桌子，李永刚一下将上面罩着的红布拿掉，顿时一片唏嘘声。 桌子上摆的都是钞票！！ “这些是之前大家集资的钱，我们把每家的钱一分为二，一半投入到金矿，一半投入到房地产。去年金矿已经盈利，年产黄金1935斤！位居全国第三！除去前期投入的成本，我们投资公司的占比是28.57%，分红为210万，再按照你们的投资比最低的占比1.25%，连本带利回款76000多，最多的占比是10%，分红为21万。” “去年投资萃竹苑，最小投资比是0.22%，连本带利回款13万，最大的占比1.82%，连本带利回款112万8。” 当初这些人最少拿出来的投资款是10万，一分为二就是两个五万。 最多的就是武文秀，拿出来80万，这个没办法比，人家有个会赚钱的男人。 从短期看，房地产这一块利润最大，两倍多的利润比，金矿那边才一点多。 但是长远看，还是金矿赚钱，今年初建厂，能够做到回本而且小有盈利已经很难得了，后期潜力无限。 房地产这边一个楼盘完成，后面再分成就是小钱了，物业费以及没卖完的车库。 对于柳月芽说的这些，他们除了听明白钱数以外，其他的什么百分之几之类的一概忽略，因为听不懂，自己也没有去算过！ 最简单明了的就是之前拿出去的钱，现在已经翻一倍回来了，后面还会有钱进！ 今年发钱就是一个个去桌子前领钱了，点到名字的挨个上去。 最少的领回来20多万，最多的武文秀一百多万！ 老张家人是打包一共投了20多万，至于他们内部谁占多少比例，就由他们自己核算了。 张正盛管理食品厂也有分红，只不过还没有正式营业，明年才会有。 领钱的时候很多人都是同手同脚上去的，柳月芽“贴心”的给每个人准备了编织袋和麻袋！ 张老五代表老张家人上台领钱，他感觉太刺激了，之前他都是用麻袋套人的，没想到有一天是用来套钱！ “大侄女……这个钱，我们要是不领回来，是不是可以继续投资？”张老五别看表面上吊儿郎当的，但是脑瓜灵活。 “可以，明年我们还会继续投资金矿或者其他的生意。还会建立集团公司，你们手里所持的股份也会重新进行核算！” 啥集团公司，很多人不懂，在他们看来集团大概就是抱团取暖吧？ 柳月芽的话一说完，所有人直接不领钱了，领过的又直接把钱送回来了，都要再继续投资。 去年十万变二十万，今年二十万是不是就会变四十万？ 别的账他们不会算，一乘以一，二乘以二这个知道。 结果桌子上的钱又都回来了，下面的人还在不断嚷嚷着，要把今年赚的钱再投进去。 柳月芽看看桌子上的钱，“这样吧，大家把零头拿回去，整数留下。” 有的都核算到元角分了，总不能都留下来。 吃饭的时候大家就守着一堆钱吃，格外来劲！ 吃的比平时都香！ 都在心里计划着，让自己的孩子好好学习，考大学，做人才，将来都进那个“抱团取暖”公司工作！ 吃饭的时候柳月芽又说了一句，“明年公司还会请来国内外的老师给大家做培训，到时候希望大家都能够积极参加！年底还会有考核！考核不达标会扣年终奖金！” 不能光知道钱生钱，得知道为什么生，怎么生！ 这些淘金工的文化水平都不高，这是硬伤，要学习才能进步，学习就是充电，就是上油！ 大船要想长期稳速前行就要定时检修和加油。 虽然他们现在都在积极的看书，但是自己看和有老师讲还是不一样的。ｍ.hＺＧJｊX.COm