语言。 技能。 心理。 这是中御特卫海外派遣员工的三大门槛，前两个其实问题不大，语言不需要精通，会一些日常的就行，工作中还可以慢慢学。 技能也简单。 只要愿意都能学会，但第三个就不好说了。 保安。 保镖。 在国内几乎没什么危险。 可国外不同。 遇到了那就是生死攸关，有的人能转变过来，你打我，我也不留手，但对一些人来说，拿武器对人下手，是个巨大的障碍。 即使是敌人。 因此。 这关最简单，也最难。 。。。 操场上。 几个方队挥汗如雨。 一天一万米。 够刺激。 一般人若是想进来，光看这训练项目，就能令其退避。尽管累，却没人去质疑这种制度，因为中御特卫本就不是一般的安保公司。 业务横跨几十个国家。 大部分地区都得配枪。 不像国内。 空手。 在那种地方执行任务，每个人神经都是绷着，有些人一想到接下来要去其他国家的训练营，就兴奋，身体的疲劳一扫而空。 在这里。 虽是总部。 可武器极其有限，不仅仅是数量，还有种类，据他们所知，整个总部就没有超过十把训练用武器，而且全都是清一色的手抢。 平常。 只能玩玩拆卸和组装。 打靶？ 呵呵。 没多少子弹。 他们可是听说了，公司在国外的训练营，各种手持武器都有，子弹踩箱造，虽然有点夸张，但比拆卸和组装过瘾，还能出国看看。 努努力。 干几年兴许就能挣出一套房钱。 美滋滋。 “呼呼~~董事长走啦？” “应该没。” “可能去会议室了。” “。。。” 不一会儿。 早上的跑步训练结束，他们可以休息十分钟，随后进行其他体能训练，一个个坐在训练场旁边，大口灌着水，讨论着自家董事长。 刚才。 他们都看见了唐青。 “董事长的体型，一看就练过。” “匀称。” “就是不知道实力怎么样。” “你想试试？” “不敢。” “董事长要个人实力做什么？” “也对。” “我现在好奇的，是我会被派到哪个训练营去。”一名壮汉苦恼道，决定是否出国，是个人选择，但去哪里，却由不得个人。 “反正去哪都是出国，我随便。” “我也是。” “作为新员工，唯一要做的，就是接受现实，等你工作过一段时间，如果不满意现在的派遣任务，可以申请去别的地方。” 教官说。 “但是，那是在公司完全了解你的业务能力之后。” 派遣地不同。 区别很大。 这些新员工有想法正常。 大城市。 小乡村。 公司总部。 工厂一线。 非洲草原。 南美丛林。 ...... 都有中御特卫的身影，也正因为如此，从一开始的无差别，后来内部进行了分类，方便制定待遇，新员工是哪里需要哪里搬。 工作一两年后。 会按情况。 也遵意愿。 可以调去环境较好的地方，否则，一个非洲矿场，很少人愿意工作m.HzgｊＪX.ｃＯm