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第417章 淘汰制度



    “从明天开始实行这个制度,每两个季度进行一次排名淘汰,别说我没有给你们机会,机会从来都是自己把握在手里面的,正好公司目前走了一批高管,职位上有一部分空缺,这个机会,看你们自己把握了。”

    张权笑了笑,再度环顾众人的时候,这才发现在这些人眼中似乎多了一些火苗。

    张权也知道管理公司并不能单单的依靠钱,有些人可不是为了钱而工作,更多的还是为了自己的一个未来发展。

    若是能够进入到公司的高层,那赚钱也是很轻松的事情。

    等到这一则消息公布了出去,很快就引起了公司内部的震动。

    不少人都知道了今天的事情,肖浩作为一个翻面例子,算是给众人都提了一个醒。

    对公司不满可以理解,但是却不是自己不作为的理由,现在淘汰制度的实行,将会影响到每一个人。

    “张权,你这想法倒是不错,我估计能够极大程度的调动所有员工的积极性了。”

    在办公室内,秦雅笑着看向了张权,这家伙,虽然文化程度不高,但是这些鬼点子倒是一个接着一个的。

    不过秦雅哪里知道,张权本身就不是这个时代的人,他拥有后世更多的经验,对于公司的管理,张权也是要比秦雅和刘菲儿更拿手的多。

    只是张权有了秦雅和刘菲儿,没有必要自己亲自操手而已。

    如今张权真正的接过了公司的大权,那么第一件要做的就是对公司的制度进行改革,绝对不能让浑水摸鱼的人继续呆在公司了。

    “这个制度暂时只是一个想法,秦雅,辛苦你和菲儿两个人,今天晚上完善一下这个制度吧。”

    张权笑着对秦雅说道。

    “好家伙,我以为你心里都有数了呢,结果你这家伙,还是要靠我们啊?”

    秦雅没好气的翻了个白眼,现在她对张权也是真有些无语了。

    “对了,公司的派遣到印国的人选,你心中有数了没有?”

    秦雅坐在了张权的身边,伸出手指在张权的胸口一点,似乎秦雅还没有放弃对张权的勾引,这一下子张权连忙正襟危坐起来。

    “要是实在没有人选,我也可以去的。”

    秦雅小声的说道。

    “不用,我已经有了人员,你觉得张立怎么样?”

    这时候张权连忙说道。

    “张立?他?”

    秦雅似乎有些惊讶了,其实作为张权的亲弟弟,张立原本在公司的地位应该更高,就连张权自己,也打算将张立调动到公司的高层中,让张立接手公司更加高层次的事务。

    不过张立自己却知道自己的斤两,打算从底层做起。

    “是的,其实外派到印国去的这个人选,第一是要对我们公司拥有绝对的忠诚,第二呢,也是要一定的办事能力,我觉得张立就很不错。”

    张权笑了笑说道。

    “这段时间张立干的倒是不错,只是,要他远走他乡,这会不会……”

    秦雅有些顾虑的说道。

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