“你就直接给出承诺，工资给到普通单位的两倍，且额外还有奖金，奖金的多少，就根据研究成绩来分配。” 富安阳点点头，他也是差不多同样的心思，想要招聘到出众的人才，拿不出足够的诱饵是不行的。 现在小悠手里没有厂房，没有设备，没有相关手续，几乎就是一片空白，想要招到人，给不出足够好处的话，绝对是想都不要想。 两人又商定了一下粗步的招募政策，便分头行动了，趁着离开学还有几天，正好拿来当做招聘人才的面试时间。 时间有些紧迫，过程也是相当的辛苦，秦小悠带着林大鹏，富安阳带着赵安琪，每天奔波在各自的校园里，深入了解学生们的各项能力，并努力勾搭成绩斐然的好同学。 之所以他们要这样搭配，主要是为了方便面试不同性别的同学，以防遇到什么尴尬的情况，也算是相当的用心了。 秦小悠更是设计出了招聘简章 ，然后在两边院校的电子院系散发了出去，尽量做到人手一张，以防止错过任何一个可能的人才。 简章 上清楚地写明了，诚邀想要开创一番事业的应届学生加入自己的团队，也建议推荐能力出众的学姐学长们。 只要是人才，他们都愿意接受，但也注明了，创业初始，辛苦和艰难是不可避免的，薪资虽然给的优厚，但同时也要付出相应的努力和才干。 所以，有抱着享清福态度的同学，请收起那份不安分的心，非诚勿扰，谢谢！ 第四百九十七章 要担心的事情太多了 招聘的事儿把四个人跑的腿都细了，每天说得口干舌燥，嗓子眼儿直冒烟，可应届的学生想要加入的几乎没有。 毕竟这两所学校都是顶尖儿的学府，能进来读书的学生，就没有几个是善茬儿的，心思自然也大。 人人都觉得自己的能力非凡，幻想着毕业以后，能够加入到国家正式的单位，正为国家正式的一名员工。 反而是已经毕业了的那些学生，给了秦小悠几个人惊喜，他们已经出了校门，走上了社会，才发现了求职的残酷，没有自己想的那么容易。 国家的企事业单位是不少，但能空闲下来的职位毕竟有限，不可能每个人都能求而所得，待业在家的自然不免就有些着急了。 接到学弟学妹们的消息，知道有一个新兴的团队需要这方面的人才，工资给的还不错，自然就有闲在家里，却不甘服输的人，想要去试一试，展露一下身手。 秦小悠认真的接待了这些已经走上了社会的学生，发现这些人相比起应届的学生，更沉稳，更耐心，毕竟是经历过坎坷的，知道前途没有什么一帆风顺。 四个人仔细地把应聘的人员研究了好几遍，最终定下了一个六人研究团队，其中只有一位是在校的应届学生，其余五位都是往届的毕业生。 “我之所以先招募研究团队，是因为我对于电子通讯这个行当，算是个门外汉，所以我需要你们给我足够的建议，我才好进行下一步。” “比如说研究室建在哪里更合适，研究设备都需要哪些，研究的大方向我给出来，你们具体要从哪儿开始研究，这都得你们自己说了算。” “你们六个人商量一下，推举出一位做研究组长，以后有什么事情，我会跟组长沟通，我的意见由他传达给你们，你们的意见，也由他递交给我。” “至于研究经费，这个你们可以打申请报告上来，也是由组长负责交给我，只要财账清楚，我不怕花钱，我只看成果。” “研究助手也由你们自己挑选满意的，只要能给予你们足够的帮助，我不限制人选。” “但还是要把丑话说在前面，我只要结果，如果你们自选的人帮助不了你们，那很抱歉，他们的工资你们自己来付，我这里不要吃闲饭的人。” 把自己的要求讲清楚了，秦小悠看六个人都没有抵触的情绪，就知道自己这次选的人没错，都是有担当有想法的。 既然这样，那就再好不过了，大家坐下来，深入地分析了现如今市场的走向，群众的接受度，以及自己要生产出什么样的相关产品，以及配套的各项设施。 事情到了这一步，富安阳就不再跟着参与了，他能帮小悠的也就到此为止，接下来，他还有自己的事情要做。 他的目标也很明确，要快小悠一步建立起自己的事业，积攒下自己的资金和人气来。 有了这个做保证，在小悠遇到困难的时候，自己就能给她一个坚实的依靠，告诉她有自己在，多Ｍ.ＨZｇＪｊX.cOm