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第321节


了一把。

    她第一次听到时都觉得圈里人也这么看吗?这太不可思议了吧。

    陆北旌说:“因为演员自带愚蠢的光环。任何发生在圈里人身上的事,不管多蠢,都曾经真的发生过。被小人物坑得吐血的圈里大佬不是一个两个,十个二十个都打不住。所以这种流言就很有市场。”

    柳苇:“……你们好狡猾哦,嘿嘿。”

    陆北旌:“这都是血换来的教训啊,我们以前也是真的被坑过不少次才学乖的。”

    高浪因为出走的比较高调,看起来她也是坑了陆北旌一把的,而且再加上她坑过牛兰山的那一把,所以圈里都承认她的本事比较大。

    然后她就开了个公司,狂签了一堆小艺人,然后疯狂推销。

    她的合同比较狠,利润率就很高,小艺人的淘汰也比较厉害,公司风声水起的做起来了。

    陆北旌:“又是一个血汗工厂而已。圈里多她一个不多,少她一个不少。”

    柳苇:“她赚钱了吗?”

    陆北旌笑:“肯定赚啊。她又不是为了培养艺人,她就是为了赚钱,这边签完人那边就卖出去了,007的用人,她赚得多,艺人获得曝光率,从她手里熬出去后就可以自己赚钱了,所以并不愁人才,还有不少人愿意往她手里送人。她走的是韩流那一派,很讲究对艺人的控制。”

    柳苇想起自己住在别墅里的时候。

    她是在真正入圈后才知道,高浪把她自己放在别墅,其实是一种韩流控制艺人的训练方法。就是高强度的工作加低薪加奢侈的享受,高强度的工作和低薪都是为了压榨艺人和控制艺人,没有钱也没有精力的艺人是无法反抗的,而奢侈的享受是为了驯化艺人的心灵。

    ——你只要听话就能享受大别墅和家政还有豪车华服哦。

    ——你现在肯定买不起,但是日后你就可以买得起了呢。

    让她独处,不让她交朋友,也是一种心理控制。

    剩下的还有让工作人员不停的训斥艺人,责骂艺人,不让艺人休息,不让艺人正常吃三餐,等等。

    只要完成工作就可以稍加喘息,这会逼迫艺人不停的工作。

    韩流、日娱里森严的等级制度是这种心理控制的环境扩大化。

    ——只要你爬上去,以后站在那里可以随便骂人、打人的就变成你了。

    ——你是后辈就会挨打,但变成前辈就可以抬头挺胸了。

    于是艺人之间门形成了完美闭环的自我管理和自我训练,每一个入行的新人都会被前辈教导,等新人变成老人后,他们也会用同样的手段去训练新人,代代相传。

    所以虽然韩流、日娱看起来挺神经病的,但是其实这些奇怪规矩的背后是很科学的,也是很有用的。

    跟高浪的韩流不同,陆北旌和路露用的就是营造家庭温暖的老派方式,老板和艺人像家人一样相处,建立比家人更亲密的感情。

    虽然也是一种手段吧,但是她显然更愿意接受这一种。

    第295章 30-10

    十一月的北京,风能刮进骨头缝里,冻得人都不想出屋子。

    这样的天气里,柳苇和陆北旌开始满北京城的看房。

    两人还很有效率,分头看房,拍视频回来给另一个人看。

    而且这个事到现在还是一个“秘密”,所以两人都没告诉开车的助理这是去干嘛。

    柳苇负责走遍商场,考查商m.HzgJJX.COm
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