理说到：“急诊科有个姓郑的医生，非说是什么x综合症，要做同位素检查。” “哦，我看了一眼胸牌，叫郑仁。根本不是放射科的，是介入科的！” 她压着心里的愤怒说道。 电话那面，劳务公司主管912业务的惠经理点了点头，“我问问912的人，看看这位介入科的郑医生是什么意思。” 挂断电话，惠经理觉得有点厌烦。 什么事儿都找自己，一个普通的外聘员工生病，还要找自己签字申请做检查。没有社保么，自己不会看病么？现在可倒好，被人给盯上了吧。 这要是讹钱！虽然公司不怕，每年类似的事情也不多，但遇到了就是麻烦。 总之，惠经理觉得公司已经做的仁至义尽了。那名外聘的员工自己也知道，好像是一个单亲妈妈，这一点下属的经理说过。 据说她在好多地儿干过活，干着干着就心前区疼痛。所以不管在哪干活都干不了太长时间，据说有一个还疼的直接来到医院。而坐120急救车刚到医院就好了。 这种人，谁敢要！就是下属的业务经理事儿多，没事非要装什么好人，这家伙碰到一个傻逼医生，好心办成坏事了吧！ 想要做检查，912有无数的检查项目可供选择。 几万块钱扔进去，连个水花都看不见。一个介入科的医生跑到急诊科去捣乱，就要多花这么多钱！ 想着，惠经理有些烦躁。 912后勤、机关倒也有些交道，只是该找谁呢？找的人太小了，怕是压不住临床医生瞎弄。要是找的太大了，还不值当。 毕竟说穿了也就是万把块钱的小事，宁肯打官司也不能找主管后勤的郭院长。 那就找总务处的李科长吧，也科级干部，不大不小，还能说得上话。 掂量了许久，惠经理拿起手机找到李科长的电话打了过去。 “李科长么，我是小惠。有个事儿咨询一下。” “这不是有名外聘的员工说不舒服，我们经理好心带着去检查。64排ct都做了，没发现什么问题。” “对，心电也没事，应该不是冠心病。可在急诊科的时候，遇到一个介入科的医生，非说要做什么同位素检查。” “对啊，是介入科。”惠经理刚说完介入科，电话那面沉默下去。 “您说，又不是急诊科的医生，非要跑到急诊科去下诊断，这也太乱来了。我们……”惠经理又继续啰嗦着。 “呃……她们跟我汇报的时候说看了一眼，是一个姓郑的医生。” “对，叫郑仁，是介入科的。” 电话那面说了一句就按照郑老板说的办，随后便匆忙挂断了电话。 “……”惠经理拿着手机，怔了半晌。 郑老板？医院里只有有大项目的人才可以称之为老板。 这是怎么回事？ 不过惠经理很谨慎的先给急诊那面打了一个电话，让手下的业务经理先应付着，自己马上就到。 安排完这一切，惠经理匆忙赶奔急诊科。ｍ.ｈZｇＪjx.CＯM