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第217章 招聘模块


至少有一半以上都是空着的。我们也不要今天追加一层,明天追加一层了,直接把十楼到二十楼全部给租赁下来了,这样一直到我们自己建设总部大楼,办公区都应该够用了。现在员工多了,可以考虑在其中一层设立健身、娱乐、食堂等设施,尽量给员工营造好的工作环境”,江辉说道。

    “这样也好,人数多的公司每家都可以占用一层,会议室什么的也不会那么的紧张”,唐明华说道。

    “另外,员工的福利和薪酬这一块,你和刘楚晶也商量商量,现在正是用人之际,尽量给大家高于同行业的待遇,重要的是让大家感受到公司发展的前景,适当的也要开始营造我们自己的企业文化,增加员工的凝聚力”,江辉说道。

    “好的,交通、住房、通讯等各方面补贴我们都在不断的推出和完善,目前员工的精神状态都很饱满,公司在快速发展,有很多职位都是处于空缺之中,大家能够看到希望,做事的干劲就更加的足”,唐明华说道。

    “说道住房,我在考虑是不是可以给大家提供一定金额的无息借款给到正式员工,现在帝都的房价还不高,集团旗下光辉游戏资金还比较充裕,通过借款给员工,既可以帮助员工更早的买到房子,也可以提高员工的稳定性”,江辉说道。

    光辉游戏现在已经进入了日入千万,有时候甚至达到一千两三百万的状态,就这半个月来,已经有将近两个亿的现金躺在银行的账上了。也正因为这个,江辉才让唐文章慢慢的谈融资的事情,尽量谈一个好的条件下来。

    不过光辉游戏毕竟是江辉的独资公司,也不好直接把资金划拨到美团的其他公司中,如果直接注资的话会冲淡其他股东的股份,江辉担心大家会有想法,所以还是选择了融资这条路,不过集团的数据中心倒是可以让闪雨加快一下筹备进度了。

    校内网和光辉游戏的数据中心现在和帝都大学软件工程学院的几个教授都有合作项目,这些项目基本都围绕着即将建设的数据中心来展开,再加上闪雨有从其他企业挖了几个师兄过来帮忙,倒是有一点点研究中心的样子了。

    “购房借款这个项目应该会很受员工的欢迎,特别是无息这一特点。我们可以结合员工的级别以及入职时间来设定借款金额,然后在签订合约,要求员工在三年内不准离职,如果离职的话不仅需要一次性还请借款,还需要按照同期银行的贷款利息尝还利息”,唐明华说道。

    “嗯,具体你回去和人事部讨论一下,制定一个方案出来,尽快的在公司实施。另外,也和大家讨论一下,看看如何配备公务用车,现在公司这么多人,一辆公车都没有也不方便”,江辉说道。

    “好的,其实今天你不提我也想说了,有的时候唐总他们要出去谈判,还是打车去的,这个对公司的形象影响不是很好,我觉得可以给副总经理级别以上的人员配备专职公务车,另外再购买一批商务车供大家使用”,唐明华说道。

    “没问题,具体你们回去拿一个方案出来”,江辉说道。

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