“陈小蛮……” 林冬又点到了下一个名字。 陈小蛮立刻挺直了脊背，哎妈呀，可能要升职了呢。 “你继续负责行政人事、财务后勤，担任行政副总裁，向施珊珊汇报。” “谢谢老板。” 行政副总裁，听起来比行政总监要高大上，才刚毕业两年就混到这份上了，还有啥不满足的。 她的职位就是钱多事少离家近，位高权重责任轻。 有事找表姐就行。 陈小蛮觉得，她这辈子做过最正确的事情，一个是投递简历到克莱斯特，另一个就是把表姐骗进公司。 “裴潜龙。” “咳咳……”必须得装出一副不在乎的样子，可终究还是在乎的。 自诩有卧龙凤雏之才，可惜一直不被重用。 当然，这种不重用，对比的是内部环境，他当初如果不加入克莱斯特，不管去哪家公司，可能都还在面临老员工的排挤，新员工的刁难。 而内部比较的话，他的小弟裴擒虎居然都是喵耳音乐一把手了。 比他混的还要好一点。 新来的陈银辉、胡海浪这些，也都是独立负责一个大型项目。 “你负责公关法务、战略统筹吧，职位是战略副总裁。”林冬顿了顿，又解释说道：“公司的项目越来越多了，日常之间也会有不少的商业合作，沟通不及时的话，有碍于公司发展，所以成立战略统筹部，由你来负责，直接向我汇报，如果我不在的话，向珊姐汇报。” 裴潜龙一直被林冬闲置。 因为这人实在太有能力。 说是公司最有能力的人也不为过。 但是这种闲置也不可能永无止境的闲置下去，林冬的良心说不过去，系统那边也不允许。 这个副总裁从林冬宣布的顺序上看，属于第三个，但它的含金量比陈小蛮的那个要高太多了，这妥妥的就是其他事业部的直管上司。 一定程度上说，他分走了施珊珊的部分权力。 “接下来就是影视制作中心总经理杜启喜。” “综艺制作中心总经理张三胖。” “发行中心总经理秦宝儿，宝儿没来是吧，回头满满你通知她一下。” “艺人中心总经理钱娜。” “喵爪网总经理王阔。” “喵粮文化基金总经理王硕。” “喵尾院线总经理田大壮。” “喵耳音乐总经理裴擒虎。” “喵牙网总经理陈银辉。” “喵眼视效总经理胡海浪。” “目前一共十个事业部，希望大家努力工作，再创辉煌。” 没有长篇大论的鼓舞士气，换做其他公司，发生如此大的组织架构变动，必然要开好几个小时的会给员工打鸡血，务必要把所有人的积极性调动起来。 而林冬却只是草率的宣布了结果。 敷衍的来了句努力工作，好，可以散伙了，都滚吧。 桌子上的菜还有的剩，林冬继续吃。 而其他人则换个地方继续开会。 组织架构发生了巨大变动，不可能不开会进行沟通一下以后的工作安排什么的。 他们可没有胆量像林冬这样Ｍ.ｈｚGｊＪx.CｏＭ