间也被保留了下来，做了新项目的小试车间。 总结一下就是车间主任还有技术支持以及工厂的线长、小组长这种熟悉多个工序，能够熟能生巧融会贯通的高级熟练工一起，制定这个项目该怎么做，需要多少人，多久能做完，分几个程序，生产线开多快，又需不需要加班等等细节问题。 这是顾棠第一次参加这种会议，她进去就看见了前头桌子上的样品、零件还有图纸。 当然更引人注目就是站在桌边的大老板赵普，还有他身边的两个老外，应该就是这次项目的甲方了。 这还是顾棠第一次看见大老板，以前都是在公司大门口的宣传画上看见的。 大老板40多岁的样子，看着很是干练，满脸笑容，用半中半西的话语跟两个老外打包票。 “放心，我们的员工技术很好的，这个单子你们放心，除了我们没人能接！” “我们可以腾出来两个车间，专门制造这个。” “我们的车间你们也看过了，干净整洁，整个南口市没人比得上我们。” 老外含蓄地笑了笑，话语却是不太客气的，“还是要考察的，我们目前是倾向于打算把这个项目拆分，分给几个工厂做，最后再在一个工厂组装。” 大老板笑道：“那就要多花钱了，得不偿失。” 等于说着单子还没接下来，能接到多少也不一定。 顾棠又往前走了两步，她忽然反应过来，这是笔记本电脑啊。 虽然大了一点，厚了一点，笨重了一点，还是几个摞在一起的，但这就是笔记本电脑啊。 至少在操作这一条上来说，没人比得过她啊。 这是个机会！ 顾棠老老实实跟在3车间的邱主任身后，等着自己出场的时机。,请牢记:, 第294章 我叫招娣 皓普电子一共15个车间,除了第一车间是新项目的小试车间，归大老板赵普直接负责，剩下的车间人数平均都上千。 2~15车间,每个车间一个车间主任，根据项目复杂程度还有车间工人数等等，又有1~3个副主任。 接下来就是各种技术人员，技术支持1~3人，质量监控5~10人,线长5~10人，小组长10~20人。 再加上后勤库管人事保安等等，整个皓普的管理层，连小组长也算上,常年维持在500人以上。 当然今天来1车间的没有这么多人,来的主要有两类人。 第一，项目能在3个月之内做完,第二，就是能力比较突出的。 顾棠两种都沾点边,她所在的第3车间的13条生产线现在只开了10条,虽然有临近过年走了不少工人的缘故，不过项目快结束也是重要原因,就像隔壁的5车间活儿就很满，还调配了一部7车间跟10车间的工人去帮忙。 18点整,讲解正式开始了。 两个老外,头发比较少的那个坐在了演示台前，根据刚才的交谈，顾棠觉得他应该是工程师类型的角色，中文基本不会,全程用的都是外语。 一直跟大老板说话的老外年纪较大，应该就是项目负责人一类的角色。 大老板这边除了他，也有两个外语比较好的，全程都在推销皓普多么强，各方面都是南口的老大。 顾棠也觉得皓普挺强的，而且会一直强下去的。 讲解正式开始，顾棠摊开本子跟笔，正式开始记录。 工程师动手，负责人讲解。 “……这是笔记本电脑，我们先把它翻到背面，第一步就是取出电池……” “……接下来拧开背面所有螺丝……” “……这里是硬盘，这里是内存条……”Ｍ.HＺｇＪjｘ.Cｏm