00的底薪,而且还有五险一金,不比这强多了?” “真的?”桃小初惊讶道:“恭喜你啊!只不过去做店助理……我没做过,也不知道行不行?” “这有什么行不行的,学呗。其实也没什么东西,就是整理整理文件,管理一下钥匙箱和各种文档,统计一些数据,简单的很。”陈晋道。 桃小初明显有些意动。她毕竟也出来打工有一阵子了,知道正规公司的五险一金是很重要的,而且工资也比她现在高,可她又有点担忧。 “可是……你们那招聘广告其实我也看过,店助理要大专文凭呢。”桃小初始终有些不自信。 陈晋摆摆手道:“你等着。” 说着他就返回了门店,把这事跟沈娜说了说。沈娜眼前一亮,喜道:“区助理这两天还在为这事犯愁呢!行,我来跟她说。” 言罢,她就拿着手机跟区域助理说了起来。 区域助理名叫黄琳,是个30来岁的少妇,统筹管着3分区每一家门店的店助理,上面衔接着大区后勤总监,平时都在怡人家园店办公的,那边地方比较大。 一听说有人应聘,黄琳也挺高兴的。 其实店助理这份工作也挺辛苦的,相对于正常大专生来说,3500的底薪并不算高。而且还是做六休一的,平白多一个工作日,所以招人也一直很困难。 再加上碧海轩店的装修已经接近尾声了,马上就要正式开张,可还没有招到人,所以黄琳也挺急的。 虽然一开始听说只有初中学历,黄琳还微微有些不那么满意,但是一听沈娜说是陈晋介绍的人,立刻就应了下来。 现在谁还不知道陈晋在3分区乃至大西区,甚至整个公司里,处于什么地位啊! 他介绍的人,黄琳说什么也要开绿灯。因为并不是只有营运部门的人挤破头想要晋升,她们助理是属于后勤部管理的,同样层级森严。 原先的大西区后勤总监前阵子怀孕了,过不了几个月就要休产假,但她的位置不可能空着,到时候一定会要人顶上去的。 届时如果黄琳想上位,除了讨好谭姿这个大区总监外,各个区域经理,还有像陈晋这样的厉害人物,也必须巴结一点。她可是听小道消息说,陈晋去总部都是直接进办公室找谭总的,分量绝对不一样。 这样又能解决人员问题,又能讨好陈晋的事情,何乐而不为呢? 至于学历问题?无非就是给人力资源部打个电话的事情,太简单了。 陈晋听沈娜说黄琳同意了,而且最好能马上入职参加培训准备上岗,满意的笑了笑,又到了奶茶店。 “搞定了!”陈晋直接道:“你最好是能马上辞职,参加培训。我那家店过不了几天可就开张了呢!” “啊?”桃小初一惊:“这么急?我还没跟老板说过呢。” “那就现在说呗。”陈晋理所当然道:“你在这帮老板顶着是不假,那他也不能拦着你追求进步吧?说不过去嘛。” 桃小初点点头,她已经被陈晋完全说动了,于是拿出手机给奶茶店的老板打了过去……M.HzGjJX.COm