如果不做点什么改变的话，情况会越来越糟。 江若书不想自己跟其他厂子的人一样，每天到了单位，就无所事事的坐在那里，闲的没事做，一开始的是好的，但是后面连工资都发不出来的时候，就完全高兴不起来了。 他们又是城镇户口，要是没有了工作，就只能喝西北风了。 不像乡下，还可以回去种地。 自己所在的厂子不行了，那么有不同的选择。 一个是跳槽到别的厂里去。 他们县城是养殖大户，每一个村子都有养殖大量的家禽。 为此养活了一连串的厂，比如火腿肠、肉罐头、肉干，还有连带着的玻璃厂、制品厂等等。 这些都是他们县里效益很好的单位。 不仅不会拖延工资，还在给大家提工资。 应对越来越不经花的钱，还有这些物价。 工资不动，显然是无法满足大家需求的。 江若书不想跳槽去别的厂，他在这里，他妻子也在这里，他们一家全都跟这个厂绑定在了一起，他能跳槽离开，其他人呢？ 他是厂里改进派的一员，另外他们厂里还有保守派，顾名思义就是不想做其他的改变，而是催促着上家给货款，销售库存，还希望上面的可以伸出援手。 江若书觉得这很渺茫。 还有比他们效益更差的厂，上面能帮的过来吗？ 他找了江景瑜讨主意。 怎么盘活这个厂子？ 先从上到下的捋一捋，经营不善，入不敷出，加上内部管理保守…… 如果是江景瑜接手这么一个地方的话，得要大刀阔斧的改革才行，首先她会拿人开刀，人员架构重复臃肿的，去掉，只拿工资福利不干活的关系户，去掉，当初在某一段时期内，这个食品厂是他们县里福利工资最好的，因此吸引了不少人过来，把这些清掉了，每个月的成本就会少掉一截。 然后就是产线，他们的产线都是什么年代的了，不好用，经常坏，维修成本高，要换。 还有就是产品的种类，以前生产的是糖果饼干是挺受欢迎的，因为放的糖是好东西，细粮也是好东西，大家能吃到就不错了，还挑三拣四？ 惯得你！ 但是现在不一样了。 生活越来越好了，连肥肉在年轻一辈中都不吃香了。 更多的人爱上了五花肉、瘦肉。 这些以前爱吃的糖，也太甜了，孩子还会嫌弃。 大家跟之前的口味相比已经发生了变化。 江若书听着，脸色灰暗，解雇掉那么多人，谁会愿意？ 上面的领导哪个没有亲朋好友安排进来的？ 不仅这样，还有改善产品……这些全都需要钱，钱从哪里来？ 那这样子就没有办法了吗？ 江景瑜沉吟了一下：“如果上面的人愿意大刀阔斧的改革，未必不行。” 这样子也会损伤一部分人的利益，结果是大部分勤劳肯干的人还能留下。 如果不这样干，就只能等着破产清算，把厂子转手给有兴趣的人收购，然后重组，至于收购了之后，这些员工还有没有工作，以及他们的待遇，那就都变成了一个未知数。 江若书：“……” 他忧心忡忡的回去了。 领导……是否愿意壮士断腕？ 他没有办法厚着脸皮找江景瑜帮忙，他知道他们县里面有不少的这样的厂子，都是曾经发展不错，现在不行了的。 要是都找她，她能负担的起这么多人吗？ 江若书知道，她可以出的起那份钱，但是绑定在厂子里的这些工人，才是最难处理的。 到那时候风气不改，投了钱进来，估计还是同样的结果。 那就打水漂了。 要是人员动了，估计结果是会让很多人不满意的，领头人会被骂得很惨，尤其是她就是他们本地人，轻不得重不得，有这份心思，不如去买别的厂。 再有……并不是所有的厂子都这样，比如服装Ｍ.hzｇjｊＸ.coＭ