部的脑细胞回忆曾经看过的文件，组织语言道： “我目前倾向于做语音控制模式，它是智能家居行业目前比较常用的方式，用户无需手动操作，口述指令即可调动家具运行。语音识别如今在聊天软件、车载系统等各种场景都实现了普遍应用，技术较为成熟，迁移到这里相对容易……” 还没说完就被luke打断：“语音控制，你们要做封闭域识别还是开放域识别？” 俞诚：“……暂时先做封闭域吧。” 他平日里再温和现在内心都忍不住想咆哮了：不是吧，这有什么可问的！才一周！！！封闭域做出来就不错了！！！ 开放域那是我们随便就能做的吗？！永程技术部折腾那么久都还卡着呢！！！ 然而luke皱起眉来，摇摇头： “不行啊，怎么能只做封闭域呢？现在市面上不是已经有公司做出来了吗？” 俞诚：？？？所以呢？！你对我们的定位是在这一周内促进行业发展？！ 眼前这位难道就是以前老听学长学姐疯狂吐槽的那种“根本不管有多难，就知道拼命要求创新”的离谱老板？！这是什么魔鬼甲方？！ 他一阵窒息，再怎么担心会给自家对手留下话柄，此刻也不得不咬着牙争取： “……但是我们可以比起市面上已有的产品在某些方面做提升……” ……虽然连封闭域永程其实都才刚刚起步探索，根本没有把握做提升，但是绝对不能应下开放域啊混账！！！ 国内根本还没人做出来啊！！！我只想顺利通过课题不想去赌一个虚无缥缈基本为零的可能性啊！！！ 然而luke眉毛皱得更紧，摇摇头： “不行，我觉得就要开放域，这样我们的产品才有独创性和竞争力。好了，就这样决定了，你们做开放域吧。” 俞诚：“……” 他一口气差点没上来。 华元到底是什么用人标准？！为什么这样的也能做产品经理啊王八蛋！！！ 更可怕的是磨难还没有完，那位luke居然还要说话：“啊，既然定下了开放域，那你们具体打算怎么做呢？” 他话是对俞诚说，眼睛却瞟向杜诗怡。 还不开口？啧，看来对这个领域真的是一点也不了解啊。怎么样，完全不会还要死死咬着牙硬捱的感觉好吗？你害我当初在峰会上那么难受——现在全部奉还给你！ 根本就是被迫“定下了开放域”、完全对此毫无头绪的俞诚：“……” 有那么一瞬间，他真的极其希望旁边有带教工程师在。 然而迅速反应过来本轮的带教工程师是沈砚，于是这个念头比产生时更快的被拍了下去。不行，死都不能跟沈砚求助。 并且，身为从小就对公司事务耳濡目染的企二代，没有人比他更清楚现在这个情况的游戏规则——天大地大甲方最大。 找沈砚也没有用，对方和他们一样在这轮考核里都是乙方，沈砚只能作为leader指点他和小诗如何实现甲方的需求，不能以华元副总的身份压人改需求。实在想改的话，只能以打工人的身份去和甲方求情商量—— 他咬着牙，额角都快要渗出汗意——不能求情，不能坦承他做不到，否则就立刻给对家白送一个无能的把柄—— 但他也真是做不到啊！！！什么开放域，还在折腾封闭域的他连论文都没看过几篇—— 几步开外，白承辉抱臂站着，也没指望他们能说出个什么子丑寅卯。 呵，开放域……那论文根本就不是人能看懂的好吗？他周末在家看得头昏脑涨晕七八糟，最后也就是得出来了“这都什么玩意儿，拿出去绝对可以为难人”的结论，反正内容他是一点没搞明白。 他只是希望杜诗怡能够被逼着承认她不会——啊，那场景真是想想就让人兴奋—— ?m.HＺGｊＪX.ｃｏm